Cum te poate ajuta un avocat specializat pe dreptul muncii. Cauți Avocat în Dreptul Muncii? Avem +10 Ani Experiență. Garantăm Rată Mare de Succes. Oferim și Consultații Online sau Telefonice. Contactează Acum un Avocat Online. Răspuns Rapid. Prețuri Negociabile. Seriozitate, Competență. Rată Mare
Avocat specializat pe dreptul muncii – servicii pentru angajati
Sunt dese situatiile in care drepturile angajatilor sunt flagrant incalcate iar acestia nu stiu ce ar putea face. Un avocat specializat pe dreptul muncii, insa, le-ar putea fi de un real ajutor in aceste momente, aparandu-le drepturile si reducand prejudiciile.
Astfel, avocatul poate media si concilia rezolvarea conflictelor dintre angajat si angajator si poate interveni acolo unde se face necesara renegocierea contractelor individuale sau colective de munca. De asemenea, poate sustine angajatul in contestarea deciziilor de concediere in urma abaterilor disciplinare.
Avocatul specializat in dreptul muncii poate solutiona diverse litigii legate de incalcarea drepturilor salariare sau de securitatea si protectia muncii in vederea obligarii angajatorului de a restitui sumele de bani retinute sau datorate angajatului.
Avocat specializat pe dreptul muncii – servicii pentru angajatori
Angajatorii care au litigii sau pierderi legate de actiuni, fapte sau relatii care tin de dreptul muncii, pot sa apeleze la un avocat specializat in acest domeniu pentru a rezolva situatiile.
Astfel, ei vor beneficia de consultanta si asistenta pentru redactarea si executarea incetarii contractelor individuale sau colective de munca.
Un avocat pe dreptul muncii ii poate ajuta si in redactarea regulamentelor de ordine interna sau de functionare, de ordin de delegare sau de detasare in interes de serviciu si a contractelor de munca.
Pot media si concilia divergentele si litigiile de munca si pot reprezenta juridic angajatorul in cazul sanctiunilor primite de la Garda Financiara sau de la ITM.
Tipuri de litigii de munca in care ai nevoie de un avocat specializat
Un avocat specializat in dreptul muncii trateaza probleme diferite fata de unul specializat in drept penal sau comercial. Cele mai frecvente litigii de munca sunt:
- Angajatorului nu respecta zilele libere nationale sau contractul de munca;
- Angajatorul nu plateste salariile prevazute in contractul individual sau colectiv de munca;
- Angajatorul apeleaza la sanctiuni discriminatorii cum ar fi cele rasiale, legate de sex sau de statutul social;
- Angajatorul nu asigura conditii de munca sigure;
- Angajatorul trimite angajatii in concedii neplatite sau concediaza femeile insarcinate;
- Angajatul a generat litigii si a creat pagube angajatorului;
- Litigii si nereguli legate de clauzele de confidentialitate, formare profesionala la locul de munca sau de concurenta neloiala.
Toate aceste situatii si multe altele pot fi rezolvate si solutionate cu ajutorul unui avocat specializat pe dreptul muncii. Acesta are ca obiect de activitate acordarea suportului judiciar necesar angajatilor, angajatorilor, patronatelor si sindicatelor de munca.
Pentru a beneficia de suport de specialitate si a reduce prejudiciile rezultate in urma unui conflict legat de nerespectarea drepturilor de munca apeleaza la un avocat specializat cu experienta!
Cum te poate ajuta un avocat specializat pe dreptul muncii
dat afara de la munca
Concediere fortata
Concediere pe nedrept
Concediere contract pe perioada nedeterminata
Procedura concediere individuala
Concediere disciplinara
Ce faci cand vor sa te dea afara
Daca esti concediat ai dreptul la somaj
Concedierea colectiva
Somaj in caz de concediere
Poti fi concediat in preaviz
Criterii restructurare personal
Ce trebuie sa contina decizia de concediere
Decizia de concediere disciplinară
Suspendare preaviz concediere
Cand se comunica decizia de concediere
Ce inseamna concediere disciplinara
Ce faci cand vor sa te dea afara
Concediere pe nedrept
Ce se intampla daca nu semnezi demisia
Ce drepturi ai cand esti concediat
Concediere contract pe perioada nedeterminata
Demisie fortata jurisprudenta
Daca esti concediat ai dreptul la somaj
Motive demisie
Desfacerea contractului de munca cu litera i 2022
Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru absente nemotivate
Ce inseamna concediere disciplinara
Concediere disciplinara absente nemotivate
Decizie desfacere contract de munca disciplinar
Decizie concediere disciplinara
Procedura concediere disciplinara
Desfacerea contractului de munca pentru furt
Concedierea persoanelor inainte de pensie
Reangajare salariat concediat
Concediere dupa concediu medical
Concediere pe nedrept
Codul muncii preaviz
Ce inseamna preaviz
Calcul preaviz demisie
Preavizul se plateste
Ce se intampla daca nu stai in preaviz
Model preaviz demisie
Codul muncii preaviz concediere
Preaviz demisie 2022
Concediere fara motiv
Daca esti concediat ai dreptul la somaj
Concediere fortata
Preaviz concediere
Cerere de concediere
Concedierea individuala
Preaviz concediere model
Concedierea colectiva
angajatorul nu mi-a platit salariul
Cat poate intarzia angajatorul cu plata salariului
mi-am dat demisia si nu am primit banii
Notificare angajator neplata salariu
Reclamatie itm online
Ce poti face daca angajatorul nu te plateste germania
Angajatorul refuza plata salariului
Recuperare drepturi salariale
Patronul nu mi a platit contributiile
Ce se intampla daca angajatorul nu plateste contributiile 2020
Ce se intampla daca angajatorul nu plateste contributiile 2021
Anaf verificare contributii
Neplata contributiilor de catre angajator 2022
Ce se intampla daca nu platesti cas ul
Cine plateste contributiile la stat
Obligarea angajatorului la plata contributiilor sociale
Angajatorul nu a platit contributia la sanatate
Cat poate intarzia angajatorul cu plata salariului
Model cerere recuperare drepturi salariale
Recuperare salariu neplatit
Plangere penala pentru neplata salariului
Model notificare catre angajator
Neplata salariului infractiune
Ce poti face daca angajatorul nu te plateste
Recuperare drepturi salariale
Model sesizare itm
Reclamatie itm neplata salariu
Vreau sa reclam o firma
Reclamatii itm bucuresti online
Sesizare itm anonima
Sesizare itm bucuresti
Sesizari itm bacau
Plangere itm impotriva angajatorului online
Ce se intampla daca angajatorul nu plateste contributiile 2020
Ce se intampla daca angajatorul nu plateste contributiile 2021
Anaf verificare contributii
Neplata contributiilor de catre angajator 2022
Ce se intampla daca nu platesti cas ul
Cine plateste contributiile la stat
Obligarea angajatorului la plata contributiilor sociale
Angajatorul nu a platit contributia la sanatate
facturi neincasate
Prescriere facturi neincasate
Penalitati la facturi neincasate
Tva la incasare facturi neincasate
Facturi emise si neincasate
Provizioane clienti neincasati 2022
Tratament fiscal creante neincasate
Clienti neincasati mai vechi de 3 ani 2022
Pierderi din creante deductibile
avocat bun si ieftin
Cel mai bun avocat din romania
Caut avocat bucuresti
Avocat ieftin bucuresti
Avocat bucuresti sector 3
Top avocati bucuresti
Lista avocati bucuresti
Avocat bucuresti sector 4
Avocat bucuresti sector 6
onorariu avocat cuculis
Cuculis si asociatii pareri
Cuculis si asociatii forum indrumari juridice
Avocat cuculis contact
Avocat cuculis biografie
Calcul onorariu avocat
Cand se plateste onorariul avocatului
Justitia
Onorariu avocat recalculare pensie
Poti fi concediat in preaviz
Ce drepturi ai cand esti concediat
Top 10 avocati bucuresti
Avocati bucuresti consultatii gratuite
Onorariu avocat bucuresti
Cabinet avocat bucuresti
Cel mai bun avocat din bucuresti
Avocat civil bucuresti
Lista avocati bucuresti
Cel mai bun avocat penal
poprire pe cont
Cand se ridica poprirea de pe cont
Verificare poprire online
Verificare poprire
Model cerere deblocare cont bancar
Ridicare poprire
De la ce suma se pune poprire
Cerere ridicare poprire cont bancar
Poprire cont firma plata salarii
Clauze abuzive banca transilvania
Clauze abuzive exemple
Clauze abuzive jurisprudenta
Clauze abuzive banca romaneasca
Clauze abuzive banci exemple
Clauze abuzive provident
Clauze abuzive competenta teritoriala
Model cerere de chemare in judecata banca clauze abuzive
Prima abatere alcool la volan
Cat dureaza un dosar penal pentru alcool
Alcool la volan 2022 forum
Cat este amenda penala pentru alcool
Conducerea sub influenta alcoolului contraventie
Contestatie suspendare permis alcool
Alcoolemie 0.06 in aerul expirat
Pedeapsa alcool la volan 2022
Trafic de droguri lege
Detinere de droguri pentru consum propriu pedeapsa
Traficul de droguri in romania
Condamnare trafic de droguri
Complicitate la trafic de droguri
Avocat trafic de droguri
Elementele constitutive ale infractiunii de trafic de droguri
Consumul de droguri infractiune
dosar penal
Cautare dosar penal dupa nume
Cautare dosar penal parchet
Numar unic dosar penal
Cautare dosare dupa nume
Citatie dosar penal
Portalul instantelor de judecata bucuresti
Portal just dosare
Info dosar
cedo inadmisibil
Conditii de admisibilitate cedo
Model plangere cedo
Adresa cedo strasbourg
Informatii dosare cedo
Cat dureaza un proces la cedo
Spete cedo rezolvate
Termen cedo
Cerere cedo completata
respingere cerere cedo
Model plangere cedo
Conditii de admisibilitate cedo
Adresa cedo strasbourg
Informatii dosare cedo
Jurisprudenta cedo
Cat costa o cerere la cedo
Cat dureaza un proces la cedo
Unde gasesc hotararile cedo
Nu am lucrat decat 1 an pot cotiza la stat să pot ieși la pensie?
Bună,am o întrebare, vreau să-mi scot grupa de muncă de la o societate la care am lucrat șofer mașini grele in anii 1980-1987,dar arhiva a ars,cei de făcut în această situație, exact îmi trebuie 3ani sa pot ieși la pensie de drept, mulțumesc
Bună ziua. Dacă am solicitat prelungirea contractului de muncă cu 3 ani, mai pot reveni pentru prelungirea până la 65 de ani?
Bună seara ! Vreau și eu sa întreb, cu 23ani 7 luni , lucrați, din care 18 ani cu grupa a-ll , am esit acum 4 ani cu o pensie de 738 lei , oare este corect? Dosar depus la Casa de pensii Constanta. Cu mărirea de acum am ajuns la suma de 1201 lei. , și cei care nu au lucrat nici una zi , primesc 1125, ce zice ți de asta. ? Ms…
Asociație de proprietari, administratorul are atestat din 2004,( confirmat de primărie) și lipsa certificat de formare profesionala. Cum pot sa_i desfac CIM?
Am ieșit la pensie pentru limita de vârstă cu 15ani și 4luni pe parcurs am mai depus două adeverințe cu doi ani și opt luni,mi sa schimbat decizia de pensionare,ca vechime mi sa operat la 19ani și o lună dar pensia a rămas aceeași nu sa adăugat nici un leu,este normal?
Nu, nu este normal ca pensia să nu crească după ce vechimea în muncă a fost corectată.
Pensia se calculează pe baza a două componente: baza de calcul și coeficientul de pensie. Baza de calcul este media veniturilor brute realizate în ultimele 12 luni din activitate, iar coeficientul de pensie se calculează în funcție de vechimea în muncă.
În cazul dumneavoastră, vechimea în muncă a fost corectată cu 2 ani și 8 luni. Această modificare ar trebui să aibă un impact pozitiv asupra bazei de calcul a pensiei, ceea ce ar trebui să se reflecte și în valoarea coeficientului de pensie.
Există două posibile explicații pentru faptul că pensia dumneavoastră nu a crescut după ce vechimea în muncă a fost corectată:
Formula de calcul a pensiei este greșită. Această posibilitate este puțin probabilă, dar nu este exclusă.
Baza de calcul a pensiei a fost calculată greșit. Această posibilitate este mai probabilă, deoarece este posibil ca organul de pensii să fi greșit în calcularea mediei veniturilor brute din ultimele 12 luni din activitate.
Pentru a afla care este cauza reală a acestei situații, vă recomand să solicitați o nouă decizie de pensionare, în care să fie menționată corect vechimea în muncă. De asemenea, puteți solicita o explicație din partea organului de pensii cu privire la motivul pentru care pensia dumneavoastră nu a crescut.
Iată câteva sfaturi pe care le puteți urma pentru a vă crește pensia:
Asigurați-vă că toate veniturile dumneavoastră din activitatea profesională au fost raportate la organul de pensii. Acest lucru include atât veniturile brute, cât și veniturile net, precum și sporurile și indemnizațiile.
Asigurați-vă că baza de calcul a pensiei dumneavoastră este corect calculată. Puteți solicita organului de pensii o copie a calculului bazei de calcul a pensiei.
Contribuiți la pensia privată. Pensia privată vă poate oferi un venit suplimentar la pensie.
Sper că aceste informații vă sunt utile.